SEっていらなくね?




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1:2013/05/20(月) 05:54:42.29 ID:
業界未経験のものです。
イメージ的にはコード書けるプログラマーが最強だとおもうのですが、
プログラマーは現場作業員、コードも書けないSEがそれを仕切るから格上?
なんだかこの業界には無駄が多いですね。フリーランスで全部自分でやったほうがいい気がします
 
 
 


2:2013/05/20(月) 07:34:40.12 ID:
>>1
社長がコード書きますか?
実労働は奴隷の仕事です。PGは支配階級の最下層なのです。
SEはPGを奴隷として使う奴隷です。
PGはSEより格下です。
わかりましたか?
 
 
 


4:2013/05/20(月) 14:56:35.57 ID:
だってSEの仕事なんて、PGができるでしょ?無駄な人月稼いでるのはSEなんでしょ??つまり、SEって、卸業者みたいな存在?
 
 
 


5:2013/05/20(月) 16:39:09.22 ID:
>>4
ほとんどのPGは無能だからSEの仕事なんてできないよ。
また、ほとんどのSEも無能だからPGの仕事はできない。

お前ら無能同士で力を合わせて、やっとでゴミ作ってんじゃん?
仲間割れはよくないと思うよ。仲良くやれよゴミ。
 
 
 


6:2013/05/20(月) 18:26:34.04 ID:
>>5
KP乙
 
 
 


8:2013/05/21(火) 03:00:59.12 ID:
>>5
PGがSEの仕事をしないのは無能だからじゃなくて、
情報も権限もSEが握ってるから。
 
 
 


7:2013/05/20(月) 20:48:00.42 ID:
派遣26業種に認可された時点でオワコンの職種。
しかも筆頭に挙げられてるっていうね…
 
 
 


9:2013/05/22(水) 05:41:02.90 ID:
なるほど。30過ぎで業界未経験、プログラムもノータッチとなるとこの業界入っても待ってるのは奴隷人生ってわけですか?
 
 
 


10:2013/05/22(水) 08:22:52.96 ID:
何をもって奴隷というのか。誰かの下で仕事して給料貰うのを奴隷というなら
ほとんどの人間が奴隷だろ。
 
 
 


11:2013/05/22(水) 10:44:00.48 ID:
>>10
頭でっかちなやつだな。ニュアンスでかんじろよ。
 
 
 


14:2013/05/23(木) 23:29:49.32 ID:
SEがいるのはいいんだけどさ。
実際は管理と政治だけにアホみたいに人と金かけてるよな。
 
 
 


15:2013/05/24(金) 05:45:38.98 ID:
>>14
そう!そーゆうことを言いたかったのよおれは。
業界未経験だけど。

 
 
 


16:2013/05/29(水) 00:20:08.77 ID:
少なくともファームや組み込み系ではSEしかできない奴など不要
まあ、通常はハード屋さんがSEも兼ねるけどね
 
 
 


17:2013/05/29(水) 00:33:42.52 ID:
今だに生産性に貢献しているSEを見た事がない。
中の上より上のプログラマ以外は全ていらない。
しかし、それでは人員が補充されないので中の中以下のプログラマも必要。
とは言え、やはりSEは必要ない。
 
 
 


18:2013/05/29(水) 23:18:30.28 ID:
そういえば
毎日あの人はなんで遅くまで残業してるんだろう?ってSEいるよなw
別にソフト作るわけじゃなし、図面や設計書書くわけじゃなし
不思議だw
 
 
 


19:2013/05/29(水) 23:19:33.18 ID:
クズPGにはクズSEしかあてがわれないんだよ。
 
 
 


21:2013/05/30(木) 09:02:53.78 ID:
スレタイも読めない馬鹿にコーディングルールの良し悪しが判別できるわけねーだろw
 
 
 


22:2013/06/01(土) 12:53:40.75 ID:
うちの会社は業務知識あるけどコード書けない人を無理矢理雇用するために、
業務SE、ブリッジSE、プログラマ、と業務分割してるぜ。
全部国内なのにな。
 
 
 


23:2013/06/01(土) 16:28:44.74 ID:
SEはコミュ障が多くて使い物にならん。
 
 
 


24:2013/06/01(土) 23:32:08.18 ID:
SE=コミュ障の伝書鳩
 
 
 


25:2013/06/01(土) 23:47:10.50 ID:
本当にただメールを転送するだけの人っているよな。
 
 
 


28:2013/06/02(日) 17:08:07.84 ID:
>>25
転送すらできないSEも多いですが。
 
 
 


26:2013/06/02(日) 00:08:36.22 ID:
まだマシじゃね
要らんことして混乱させるアホよりは
 
 
 


27:2013/06/02(日) 13:21:43.20 ID:
このスレたてたものだけど、やっぱり業界入るのやめとくわ。想像してた世界とか違うみたいや
 
 
 


31:2013/06/02(日) 22:19:41.21 ID:
「技術的なことはわからないけど、自分は優秀なマネージャだ」
と、勘違いしてる40代以上の平社員は氏んでほしい。
 
 
 


32:2013/06/11(火) 12:36:26.33 ID:
>>31
すべての年代に言える
PL、PMともに相当量の開発実績を持った奴以外は絶対になるべきじゃないな!!
開発知らずに何を管理すんだよと
 
 
 


33:2013/07/06(土) ID:
>32
それが理想だね
そうなるとなれる人の絶対数が減るけど
 
 
 


34:2013/07/06(土) ID:
と言うか、PG1人に5人のSE、20人のPMって現状の方が異常かと思われ。
「プロジェクトの姿」のページ見て、あるある過ぎてワロタw
 
 
 


35:2013/07/07(日) ID:
PMって技術以外の解決能力も求められるから
技術畑じゃないマネージャーが居ても理解できるけど
そう言う人を育成できる会社は殆どないんだろうな。
 
 
 


36:2013/07/07(日) ID:
だがPMになるのに一番必要な能力がゴマスリという現実
 
 
 


37:2013/07/07(日) ID:
「顧客の言いなり」スキルも有るぞ
 
 
 


38:2013/07/07(日) ID:
デスマまっしぐら

↓ 引用元URL ↓

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1368996882/




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