日本「インドの優秀なIT技師来てくれ」 インド人「お前ん所いくなら米国行くわ」




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1:2017/07/07(金) 14:16:33.82 ID:

日本ではインド人ITエンジニアを採用する取り組みが進められているが、失敗に終わるだろう。理由は簡単、母国で働いた方が良いからだ。

国内の人材が減少する日本では、需給の差を埋め、低迷する経済を再び活性化するために海外の人材がどうしても必要だ。ジャパンタイムズによると、特にITエンジニアは2030年までに60万人近くが不足すると予測されている。

そのため日本は、インドを含むアジア各国に狙いを定めている。人材派遣会社ウェブスタッフ株式会社が立ち上げた「PIITs」は、インド工科大学の学生を招待し、日本企業でインターンシップを経験してもらうプログラムだ。

日本側としては、インターン期間終了後も、こうしたインド人エンジニアの一部が日本で勤務を継続することを望んでいるようだ。しかし、以前書いた記事に寄せられた多数の反応を見る限り、アジアの人材は日本での勤務にあまり乗り気でないようだ。

原因は、日本では海外人材のニーズを満たす準備ができていないこと。適切な「体制」が存在しないためキャリアが不透明なことに加え、社会経済的条件や日本企業に広まる文化的考え方が問題となっている。

実際、インド人は母国で働いた方が良いのだ。ニューデリーは東京よりも人材の確保と維持において好条件がそろっている。これは、世界経済フォーラムが発表した2016~17年版の国際競争力報告書で示された重要な調査結果の一つだ。

https://forbesjapan.com/articles/detail/16867/1/1/1
 
 
 


57:2017/07/07(金) 15:07:46.76 ID:
>>1
まぁ米国の方が給料高いし当たり前だわな
日本は給料安すぎ
しかも待遇悪すぎ
 
 
 


125:2017/07/07(金) 19:26:30.86 ID:
>>1
どうせ若い奴しかやとわないんだろ
氷河期使えば良かったのに
奴隷にしてすぐにぽいすてしてたから誰もエンジニアにならなくなったんだわ
 
 
 


130:2017/07/07(金) 19:47:30.17 ID:
>>1
全くだ

日本にいくときは医療受けるときだけだろ
 
 
 


221:2017/07/09(日) 00:09:27.51 ID:
>>1
日本にIT技術者を呼んでも飼い殺しになるだけだろ。
日本って、ITで活躍したことあったか?
 
 
 


3:2017/07/07(金) 14:21:35.18 ID:
日本人の技師を育てろよ
 
 
 


68:2017/07/07(金) 15:38:40.90 ID:
>>3
安月給でやらないからいらない
 
 
 


102:2017/07/07(金) 17:20:52.03 ID:
>>3
日本の問題は技術者の供給数じゃなくて定着の悪さだから
 
 
 


118:2017/07/07(金) 18:26:43.06 ID:
>>3
さとり世代とするくらいなら中国人のがましというのが最近のIT業界の風潮。うちのグループでもなるべく新人は取りたくない。
 
 
 


4:2017/07/07(金) 14:23:27.27 ID:
禿バンクもインド人後継指名して逃げられてたな
 
 
 


162:2017/07/08(土) 02:05:06.43 ID:
>>4
あれは追い出したんだけどな
 
 
 


5:2017/07/07(金) 14:23:59.24 ID:
金にならない割にこき使うからな
 
 
 


6:2017/07/07(金) 14:24:47.78 ID:
首は切られないが給料は安い、
または、首は切られるが給料は高い

の筈が、

首は切られるが給料は安い

だしな、だれが働くかよw
 
 
 


232:2017/07/09(日) 00:34:18.89 ID:
>>6
ホントこれ。派遣で安くこき使うことしか考えてないんだからインド人が来るはずもない。
 
 
 


235:2017/07/09(日) 00:50:19.27 ID:
>>6
言語が日本語だからな
英語ならまだしも言語的にみても劣っている
アメリカで通用しない奴が日本にくる
 
 
 


8:2017/07/07(金) 14:28:15.10 ID:
インド人は優秀とかいうデマは酷かった
あいつら真面目に仕事する文化ねーよ
 
 
 


20:2017/07/07(金) 14:35:41.01 ID:
>>8
奴隷にするなら日本人とアフリカ人だな
 
 
 


46:2017/07/07(金) 14:58:52.87 ID:
>>8
優秀なインド人はアメリカ行ってCEOになったりしてるからな
日本に来ているのは忍者好きか、糞しかいねーよ
 
 
 


59:2017/07/07(金) 15:15:09.55 ID:
>>8
数学やと二桁掛け算が出来るレベルの教育やそーやで。
 
 
 


62:2017/07/07(金) 15:22:37.08 ID:
>>59
暗記してるわけでは無いよ。
当人に聞いたら、そうでは無いよ。
25×95なら、25×100-25×5をやる。
上の式はSEなら気になるよな。
かっこわざわざ付けて明示すべきだろうって。
 
 
 


91:2017/07/07(金) 17:04:20.03 ID:
>>8
インド人が本当に優秀なら中国くらいになってると思う
 
 
 


101:2017/07/07(金) 17:20:42.71 ID:
>>8
外人は優秀、外人は正直、外人はなんでも本音で話すだからお前より偉くて立派
みたいに第三者を持ち上げて相手への攻撃に利用する話し方をする日本人が結構いるからな
 
 
 


114:2017/07/07(金) 17:38:55.30 ID:
>>8
インド人をわかってねー。
日本は10言えば10やるのが当たり前って思ってるけど、インド人は10言われたら5くらいしかやらない。だから初めから20言っておく必要がある。
 
 
 


147:2017/07/07(金) 21:48:52.35 ID:
>>8
使えないインド人を金払って教育してるだけだからな
「オフショアで使ってる」とか言う盲目阿呆は国の為にも早く絶滅してほしい
 
 
 


9:2017/07/07(金) 14:29:39.52 ID:
英語が通じる、この一点
 
 
 


10:2017/07/07(金) 14:30:25.95 ID:
上っ面だけで喋りが上手いだけの奴らを重用して、
技術者を単純労働者扱いしてきたツケが回ってきたな
 
 
 


12:2017/07/07(金) 14:31:36.65 ID:
>>10
ITは単純労働じゃねえか

 
 
 


67:2017/07/07(金) 15:38:38.03 ID:
>>12
実は単純労働ではない
だからバグは0にしにくいし、仕様の不一致が起こる
で問題が起こってあわてて見直しする

PDCAでActionをDoの改善に使うバカのせい
そこはPlanの見直しだ
 
 
 


78:2017/07/07(金) 16:42:31.26 ID:
>>12
ばぁああああああああか

単純労働者は、
教えられた通りのモジュールを作るだけのIT土方のことな
いくら土方がたくさんいても、設計者やモジュールをひとつにまとめる人間がいなけりゃ
プログラムは到底完成しないんだよ
 
 
 


128:2017/07/07(金) 19:29:50.52 ID:
>>12
文系は外貨をどうやって稼ぐんだ?w
加工も出来ない、技術輸出も出来ない、製造も出来ない
トーキングスキルと原材料だけで外貨でも稼いでくるか?w
日本にもUAEみたいに油田が輸出用にもっとあればよかったのにねw
 
 
 


197:2017/07/08(土) 13:30:48.84 ID:
>>12
トップがこうだから
ものづくり大国
なんて最初から日本には無理
 
 
 


19:2017/07/07(金) 14:35:40.76 ID:
>>12
これを経営層が素で思ってるからな
そりゃ没落しますわ
 
 
 


58:2017/07/07(金) 15:13:16.98 ID:
>>19
(身分的なものを)単純労働に落とし込んでるだけ
 
 
 


24:2017/07/07(金) 14:41:59.52 ID:
優秀な人と言うけど日本のSIの世界では
ソフトウェア開発者に必要な創造性や
アーキテクトの力はあっても宝の持ち腐れだからな

日本で必要なのは無茶で無意味な要件を
遡って修正させずに言われた範囲で
片付けて責任を負わず切り抜ける能力

コード書くより派遣元の会社と己の身を守るために
エクセルでドキュメントを沢山書けるとだけが重要

コードがちゃんと動くことに責任を負う奴はアホ
有能なやつは作られたコードがまともに動かない前提で
それを予期して責任を回避することに
労力の9割を注ぎ込む
 
 
 


246:2017/07/11(火) 09:16:23.19 ID:
>>24
こんなんばっかだから駄目になったんだよ
 
 
 


33:2017/07/07(金) 14:49:17.20 ID:
日本企業におけるITエンジニアの地位なんて
総務のねぇちゃんとたいして変わらんからな
専用スキルに対してしっかりと評価、報酬を支払う
空気が出来てこないと、優秀な人材を育成、呼び込み
出来るはずがない
 
 
 


48:2017/07/07(金) 15:01:18.39 ID:
>>33
どうしてこんな構造になったんかねぇ
ものをありがたがりすぎて無形のものをないがしろにした結果か
 
 
 


49:2017/07/07(金) 15:01:40.72 ID:
「コミュ力」「空気を読む」
こんな奴らだけが有能とされる社会だからな
そりゃ没落しますわ
 
 
 


61:2017/07/07(金) 15:22:22.80 ID:
>>49
そのコミュ力とやらが、単に雑談が得意ってだけだからなあ…
 
 
 


76:2017/07/07(金) 16:37:25.74 ID:
消費増税で人件費抑え付けてるんだから、
優秀な外国人労働者なんて、日本へ来てくれるはずがない

上手く行くとは思えないが、
このまま日本は世界の工場を目指すのかねぇ
 
 
 


81:2017/07/07(金) 16:51:48.16 ID:
>>76
世界の工場の方が優位に立てる時代だけどね
TSMCや中国全般
 
 
 


86:2017/07/07(金) 16:59:05.09 ID:
お前らも19×19の九九はできるようになった方がいいよ
買い物してもすぐに計算できるからめっちゃ便利
 
 
 


87:2017/07/07(金) 17:00:42.30 ID:
>>86
役立ってるのってそろばんのマイナス算と玉のイメージ記憶のストア能力くらいかな
 
 
 


210:2017/07/08(土) 23:03:48.25 ID:
日本にも優秀なIT技術者っていっぱい居ると思うんだけど、
まあ、優秀なやつは仕事が集中して大体体壊して辞めるわな。
インド人雇ったところで、やはり身体壊すか、壊す前に怒って他所の国に行くだろうな。
 
 
 


212:2017/07/08(土) 23:21:50.28 ID:
>>210
労務管理が出来ないのが一番の問題だな
 
 
 


243:2017/07/09(日) 20:10:50.50 ID:
>>210

優秀だと、ホワイト企業が召し抱えに来たり、会社を作らないかという話になる。
 
 
 


244:2017/07/11(火) 09:11:01.47 ID:
日本のIT関連はボロ負けだな
それもこれも団塊世代のせいだからな
 
 
 


245:2017/07/11(火) 09:14:02.64 ID:
インド人技術者より日本人技術者の方が優秀だよ
それを奴隷労働させるから皆IT辞めてったんだよ
 
 
 


93:2017/07/07(金) 17:05:57.36 ID:
インド式掛け算
http://i.imgur.com/nGUasnt.jpg
 
 
 


95:2017/07/07(金) 17:06:47.98 ID:
>>93
そろばんだと3級の暗算やな
 
 
 


103:2017/07/07(金) 17:21:00.07 ID:
>>93
頭の中で筆算するほうが早そう
 
 
 


115:2017/07/07(金) 17:53:53.12 ID:
>>93
マスマジックスのベンジャミン教授を思い出した。
 
 
 


126:2017/07/07(金) 19:29:27.33 ID:
>>93
どういう仕組みなんだ
 
 
 


179:2017/07/08(土) 08:56:52.27 ID:
>>126
因数分解
(100-3)×(100-4)=10000-300-400+12

↓ 引用元URL ↓

http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1499404593/




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